"അസാധ്യമായി ഒന്നുമില്ല": തലവര മാറ്റിയെഴുതുന്ന ജനറേഷൻ സെഡ് കാലത്തെ കരിയർ വിശേഷങ്ങൾ
"അസാധ്യമായി ഒന്നുമില്ല" (Nothing is impossible) എന്നത് ഫ്രഞ്ച് ചക്രവർത്തിയായിരുന്ന നെപ്പോളിയൻ ബോണപ്പാർട്ട് പണ്ട് പറഞ്ഞ ഒരു വാക്കാണെന്ന് കേൾക്കുമ്പോൾ ഇന്നത്തെ പിള്ളേർ ഒരുപക്ഷെ തിരിച്ച് ചോദിച്ചേക്കും, "ഇതൊക്കെ പഴയ കാലത്തെ തള്ളല്ലേ ബ്രോ?" എന്ന്.
ഒറ്റ നോട്ടത്തിൽ ഇതൊരു വലിയ ക്ലീഷേ ഡയലോഗ് ആയി തോന്നാമെങ്കിലും, ഇന്നത്തെ കരിയർ ലോകത്ത്, പ്രത്യേകിച്ച് നിർമ്മിത ബുദ്ധിയും (AI) റോബോട്ടിക്സും അരങ്ങുവാഴുന്ന ഈ കാലത്ത്, ഇതിലും വലിയൊരു സത്യമില്ലാതില്ല.
ഒരു കാലത്ത് നടക്കില്ല എന്ന് നമ്മൾ കരുതിയ പല കാര്യങ്ങളും ഇന്ന് കൺമുന്നിൽ സംഭവിക്കുകയാണ്. അതുകൊണ്ട് തന്നെ, ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ഭാവിയെ രൂപപ്പെടുത്തുന്ന കരിയർ പ്ലാനിംഗിൽ ഈ വാചകത്തിന് ലഭിക്കുന്ന പ്രസക്തി ചെറുതല്ല. ഒരു "കരിയർ ആർക്കിടെക്റ്റ്" എന്ന നിലയിൽ ചിന്തിക്കുമ്പോൾ, ഈ വാക്കുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ആഴം വളരെ വലുതാണ്. പുതിയ കാലത്തെ കരിയർ സാധ്യതകളെയും, വിദ്യാർത്ഥികൾ നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെയും, രക്ഷിതാക്കളുടെയും വഴികാട്ടികളുടെയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെയും കുറിച്ച് നമുക്കൊന്ന് വിശദമായിത്തന്നെ സംസാരിക്കാം.
1. ചെറിയ വീഴ്ചകളിൽ തകരുന്നതാണോ ജനറേഷൻ സെഡ് സ്വപ്നങ്ങൾ?:
ഇന്നത്തെ കരിയർ ഗൈഡൻസ് രംഗത്ത് നാം നേരിടുന്ന ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി എന്താണെന്ന് ചോദിച്ചാൽ, അത് കോഴ്സുകളുടെ കുറവല്ല; മറിച്ച് കുട്ടികളുടെ മാനസികാരോഗ്യവും പ്രതിസന്ധികളെ നേരിടാനുള്ള അവരുടെ കരുത്തുമാണ്. പണ്ടൊക്കെ പരീക്ഷയിൽ തോറ്റാലോ കുറഞ്ഞ മാർക്ക് വാങ്ങിയാലോ രണ്ടടി കിട്ടും, രണ്ട് ദിവസം സങ്കടപ്പെടും, പിന്നെയും അടുത്ത പണിക്ക് പോകും. പരാജയങ്ങളെ ജീവിതത്തിൻ്റെ സ്വാഭാവികമായ ഒരു ഭാഗമായി കാണാൻ അന്നത്തെ തലമുറയ്ക്ക് കഴിഞ്ഞിരുന്നു.
എന്നാൽ ഇന്ന് കാര്യങ്ങൾ അങ്ങനെയല്ല. ജനറേഷൻ സെഡ് (Gen Z), ജനറേഷൻ ആൽഫ (Gen Alpha) എന്നീ പേരുകളിൽ അറിയപ്പെടുന്ന പുതിയ തലമുറಗಳು വളരെ സെൻസിറ്റീവ് ആണ്. വിരൽത്തുമ്പിൽ ലോകത്തെ മുഴുവൻ വിവരങ്ങളും ലഭിക്കുന്ന, വളരെ സ്മാർട്ട് ആയ ഈ കുട്ടികൾക്ക് പക്ഷെ, ചെറിയൊരു തിരിച്ചടിയെപ്പോലും താങ്ങാൻ കഴിയുന്നില്ല എന്നത് വലിയൊരു സങ്കടമാണ്.
എല്ലാ വർഷവും എസ്.എസ്.എൽ.സി (SSLC), പ്ലസ് ടൂ പരീക്ഷാ ഫലങ്ങൾ വരുമ്പോഴും, നീറ്റ് (NEET), ജെ.ഇ.ഇ (JEE) പോലുള്ള പ്രവേശന പരീക്ഷകളുടെ റിസൾട്ട് വരുമ്പോഴും നാം കേൾക്കുന്ന ചില സ്ഥിരം വാർത്തകളുണ്ട്. പ്രതീക്ഷിച്ച മാർക്ക് ലഭിക്കാത്തതിൻ്റെ പേരിലോ, ആഗ്രഹിച്ച കോഴ്സിന് അഡ്മിഷൻ ലഭിക്കാത്തതിൻ്റെ പേരിലോ lifestyle അല്ലെങ്കിൽ ജീവിതം തന്നെ അവസാനിപ്പിക്കുന്ന കുട്ടികൾ! എന്തിനാണ് ഇവർ ഇത്ര പെട്ടെന്ന് നിരാശരാകുന്നത്?
ഇവിടെയാണ് "അസാധ്യമായി ഒന്നുമില്ല" എന്ന ചിന്ത അവർക്ക് പകർന്നു നൽകേണ്ടത്. ഒരു എൻട്രൻസ് പരീക്ഷയിൽ പരാജയപ്പെട്ടു എന്നത് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകേടിൻ്റെ ലക്ഷണമല്ല. മറിച്ച്, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ മറ്റൊരു മേഖലയിലാണെന്നതിൻ്റെ വ്യക്തമായ സൂചന മാത്രമായിരിക്കാം അത്. ഇൻസ്റ്റാഗ്രാമിലെയും യൂട്യൂബിലെയും ഫിൽറ്റർ ഇട്ട വിജയഗാഥകൾ കണ്ട്, തൻ്റെ ജീവിതം ഒരു പരാജയമാണെന്ന് സ്വയം വിധിയെഴുതുന്ന കുട്ടികളോട്, "ഇതല്ലടാ ലോകം, നിനക്കായി കാത്തുവെച്ചിരിക്കുന്ന അതിരുകളില്ലാത്ത മറ്റൊരു വലിയ ആകാശമുണ്ട്" എന്ന് പറഞ്ഞുകൊടുക്കാൻ രക്ഷിതാക്കൾക്കും അധ്യാപകർക്കും കരിയർ ഗൈഡുകൾക്കും കഴിയണം.
2. അതിരുകളില്ലാത്ത ആകാശം: പുതിയ കാലത്തെ കിടിലൻ കരിയറുകൾ:
മുൻകാലങ്ങളിൽ വിദ്യാഭ്യാസം എന്നതിനും കരിയർ എന്നതിനും കൃത്യമായ ചില ബൗണ്ടറികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. സയൻസ് പഠിച്ചാൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ മെഡിസിൻ. കൊമേഴ്സോ ഹ്യുമാനിറ്റീസോ പഠിച്ചാൽ ബികോം, ബിഎ, പിന്നെ ഏതെങ്കിലും പി.എസ്.സി ടെസ്റ്റോ ബാങ്ക് ടെസ്റ്റോ എഴുതി ഒരു സർക്കാർ ജോലി. ഇതായിരുന്നു പൊതുവായ ഒരു ഫ്ലോ. ഈ കുറഞ്ഞ ഓപ്ഷനുകൾക്ക് പുറത്ത് ഒരു ലോകമുണ്ടെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ പോലും പലർക്കും അന്ന് സാധ്യമായിരുന്നില്ല. എന്നാൽ ഇന്ന് സീൻ മാറി!
"എനിക്ക് ഡോക്ടറോ എഞ്ചിനീയറോ ആകാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, എൻ്റെ ലൈഫ് പോയില്ലേ?" എന്ന് ചോദിക്കുന്ന ഒരു കുട്ടിയോട് കാണിച്ച് കൊടുക്കാൻ ഇന്ന് നൂറുകണക്കിന് പുതിയ വഴികളുണ്ട്. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും ഡിജിറ്റലൈസേഷന്റെയും ഈ കാലത്ത് പരമ്പരാഗതമല്ലാത്ത നിരവധി കോഴ്സുകൾ ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്:
ആക്ച്വേറിയൽ ഡാറ്റാ സയൻസ് (Actuarial Data Science): കണക്കിലും ഡാറ്റാ അനാലിസിസിലും താല്പര്യമുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് ഇന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച, ഉയർന്ന ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന മേഖലയാണിത്. കമ്പനികൾക്ക് ഭാവിയിൽ വരാൻ സാധ്യതയുള്ള സാമ്പത്തിക റിസ്കുകളെ മുൻകൂട്ടി കണ്ട് പരിഹാരം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ഈ ജോലി ഇന്ന് ഫിനാൻസ് രംഗത്തെ സൂപ്പർസ്റ്റാർ ആണ്.
ഹ്യൂമൻ-കമ്പ്യൂട്ടർ ഇൻ്ററാക്ഷൻ (Human-Computer Interaction - HCI): മനുഷ്യനും കമ്പ്യൂട്ടറും (അല്ലെങ്കിൽ എ.ഐയും) തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം എങ്ങനെ കൂടുതൽ സുഗമമാക്കാം എന്ന് പഠിക്കുന്ന ശാഖ. സൈക്കോളജിയും കോഡിംഗും ഡിസൈനിംഗും ഒരുമിക്കുന്ന ഈ മേഖല ഡിജിറ്റൽ യുഗത്തിലെ പുത്തൻ ട്രെൻഡാണ്.
ഫിൻടെക് (FinTech): ഫിനാൻസും ടെക്നോളജിയും സമന്വയിക്കുന്ന മേഖല. ഗൂഗിൾ പേയും ക്രിപ്റ്റോകറൻസിയും ഒക്കെ ഭരിക്കുന്ന കാലത്ത് കൊമേഴ്സ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ടെക് താല്പര്യമുള്ളവർക്കും ഒരുപോലെ തിളങ്ങാൻ പറ്റിയ ഇടം.
സൗണ്ട് എഞ്ചിനീയറിംഗ് (Sound Engineering): സംഗീതത്തിലും സിനിമയിലും താല്പര്യമുള്ളവർക്ക് വെറുമൊരു ഹോബിയായി മാത്രം കാണാതെ, വളരെ പ്രൊഫഷണലായി മുന്നേറാൻ കഴിയുന്ന ഇൻ്റർനാഷണൽ ഡിമാൻഡുള്ള കോഴ്സാണിത്.
ഹെൽത്ത് ഇൻഫർമാറ്റിക്സ് & ബയോ എത്തിക്സ് (Health Informatics & Bioethics): ആരോഗ്യമേഖലയിലെ വിവരങ്ങൾ എ.ഐയുടെയും ടെക്നോളജിയുടെയും സഹായത്തോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഹെൽത്ത് ഇൻഫർമാറ്റിക്സും, മെഡിക്കൽ രംഗത്തെ ധാർമ്മിക പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്ന ബയോ എത്തിക്സും ശ്രദ്ധേയമാണ്. എം.ബി.ബി.എസ് കിട്ടിയില്ലെങ്കിലും മെഡിക്കൽ ഫീൽഡിൽ തന്നെ സൂപ്പർ കരിയർ ഉണ്ടാക്കാം.
ബാച്ചിലർ ഇൻ പ്രോസ്തെറ്റിക്സ് ആൻഡ് ഓർത്തോട്ടിക്സ് (BPO): ശാരീരിക വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നവർക്ക് കൃത്രിമ അവയവങ്ങൾ ഡിസൈൻ ചെയ്തു നൽകുന്ന വളരെ നോബിളായ, എന്നാൽ വലിയ സാധ്യതകളുള്ള പാരാമെഡിക്കൽ രംഗമാണിത്.
ഗ്രീൻ കെമിസ്ട്രി (Green Chemistry): പരിസ്ഥിതിക്ക് കോട്ടം തട്ടാത്ത രീതിയിലുള്ള പ്രൊഡക്റ്റുകൾ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്ന ശാസ്ത്രശാഖ. കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനം വില്ലനാകുന്ന കാലത്ത് ഇതിന് വലിയ സ്കോപ്പുണ്ട്.
ലിബറൽ ആർട്സ് (Liberal Arts): ഒരേ സമയം ഫിസിക്സും മ്യൂസിക്കും ഫിലോസഫിയും ഒരുമിച്ച് പഠിക്കാൻ കഴിഞ്ഞാലോ? ഒരു വിഷയം മാത്രം ഒതുങ്ങിനിൽക്കാതെ വിവിധ വിഷയങ്ങൾ പഠിക്കാൻ അവസരം നൽകുന്ന ലിബറൽ ആർട്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകൾ ഇന്ന് ഇന്ത്യയിൽ വളരെ സജീവമാണ്.
ഇതൊക്കെ കാണുമ്പോൾ തന്നെ മനസ്സിലാകില്ലേ, വഴിമാറി നടക്കുന്നവർക്കും ഇവിടെ വലിയൊരു ലോകം കാത്തിരിക്കുന്നുണ്ടെന്ന്!
3. സഹാനുഭൂതിയോടെയുള്ള മെൻ്ററിംഗ്: അശാസ്ത്രീയതകളിൽ നിന്നുള്ള മോചനം:
കരിയർ ഗൈഡൻസ് എന്നത് കേവലം ഗൂഗിളിൽ നോക്കി കുറച്ച് കോഴ്സുകളുടെ പേര് പ്രിൻ്റ് എടുത്ത് കൊടുക്കുന്ന പരിപാടിയല്ല. ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയെ ശരിയായ വഴിയിലൂടെ നയിക്കാൻ ഏറ്റവും അത്യാവശ്യമായ ഗുണം 'സഹാനുഭൂതി' (Empathy) ആണ്. കുട്ടികളെ കേൾക്കുക, അവരെ മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ് ഒരു യഥാർത്ഥ ഗൈഡിൻ്റെ പണി.
പ്രശ്നങ്ങളെ യഥാർത്ഥത്തിൽ തിരിച്ചറിയുക:
നമുക്കൊരു ഉദാഹരണമെടുക്കാം. ഒരു കുട്ടിക്ക് കണക്ക് കൂട്ടുമ്പോൾ നിരന്തരം തെറ്റുകൾ സംഭവിക്കുന്നു എന്ന് കരുതുക. പലരും പെട്ടെന്ന് വിധി എഴുതും, "ഇവന് ബുദ്ധിയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ഇവന് കാഴ്ചയുടെ എന്തോ പ്രശ്നമാണ് (Visual Disability)" എന്ന്. എന്നാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ അതൊരു കാഴ്ച വൈകല്യമോ ബുദ്ധിക്കുറവോ അല്ല. മറിച്ച് അക്കങ്ങളെ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിലുള്ള ഒരു പ്രത്യേക പ്രയാസമായിരിക്കാം (കണക്ക് കൂട്ടിയാൽ തെറ്റുന്ന പ്രശ്നം). ഇത്തരം ഘട്ടങ്ങളിൽ, ആ കുട്ടിയെ മാറ്റിനിർത്തുകയല്ല വേണ്ടത്. കണക്കിന് പ്രാധാന്യം കുറവുള്ള, എന്നാൽ ആ കുട്ടിയുടെ മറ്റ് നൈസർഗികമായ കഴിവുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു കരിയർ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുകയുമാണ് വേണ്ടത്.
തട്ടിപ്പുകളെ തിരിച്ചറിയുക:
ഇന്ന് വിദ്യാഭ്യാസ മേഖല നേരിടുന്ന വലിയൊരു വിപത്താണ് അശാസ്ത്രീയമായ കരിയർ പ്ലാനിംഗ് രീതികൾ. ജനിതക പരിശോധനകൾ (Genetic Brain Profiling പോലെയുള്ളവ) എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞ് കുട്ടികളുടെ ഫിംഗർ പ്രിൻ്റോ മറ്റോ എടുത്ത് അവരുടെ തലവര മാറ്റി വരയ്ക്കാം എന്ന് വിശ്വസിപ്പിക്കുന്ന പല തട്ടിപ്പുകളും നടക്കുന്നുണ്ട്. ഇതൊക്കെ തികച്ചും അശാസ്ത്രീയമാണ്.
കുട്ടികളുടെ അഭിരുചി അറിയാൻ നിലവിൽ ശാസ്ത്രീയമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട മാർഗ്ഗങ്ങൾ സൈക്കോമെട്രിക് ടെസ്റ്റുകളാണ്. ഡിഫറൻഷ്യൽ ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റുകളും (DAT), കൃത്യമായ ഹോളണ്ട് കോഡുകളും (Holland Personality Codes) ഉപയോഗിച്ച് കുട്ടികളുടെ യഥാർത്ഥ കഴിവുകളും വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളും ശാസ്ത്രീയമായി വിലയിരുത്താൻ സാധിക്കും. അല്ലാതെ പണം തട്ടാൻ വേണ്ടി മാത്രം നടക്കുന്ന ഇത്തരം പ്രൊഫൈലിംഗ് പരിപാടികളിൽ പോയി തലവെച്ചു കൊടുക്കരുത്.
4. വ്യവസായവൽക്കരിക്കപ്പെടുന്ന കൗൺസിലിംഗും പ്രതിഫലേച്ഛയില്ലാത്ത സേവനവും:
ഇന്ന് കരിയർ ഗൈഡൻസ് എന്നത് പലർക്കും ലക്ഷങ്ങൾ മറിയുന്ന വലിയൊരു ബിസിനസ്സാണ്. കമ്മീഷൻ ഏജൻ്റുമാരും വിദ്യാഭ്യാസ കൺസൾട്ടൻസികളും എഡ്യൂക്കേഷൻ എക്സ്പോകൾ നടത്തി, കുട്ടികളെ തങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കമ്മീഷൻ കിട്ടുന്ന അൺ-എയ്ഡഡ് കോളേജുകളിലേക്കും കോഴ്സുകളിലേക്കും തള്ളിവിടുന്ന കാഴ്ച നാം സ്ഥിരമായി കാണുന്നു. ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുടെ താല്പര്യത്തേക്കാൾ അവർ നോക്കുന്നത് തങ്ങളുടെ ബാങ്ക് ബാലൻസാണ്.
ഇതിനൊരു മാറ്റം വരണം. ഒരു യഥാർത്ഥ കരിയർ മെൻ്റർ വാണിജ്യ താല്പര്യങ്ങൾക്ക് വഴങ്ങരുത്. പണത്തിന് മീതെ കുട്ടികളുടെ ഭാവിക്ക് വിലകൽപ്പിക്കുന്ന, പ്രതിഫലേച്ഛയില്ലാതെ സമൂഹത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയായി ഇതിനെ കാണുന്ന നെക്സ്റ്റ്-ജെൻ കരിയർ ആർക്കിടെക്റ്റുകളെയാണ് ഇന്നാവശ്യം.
ഇതിൽ എടുത്തു പറയേണ്ട മറ്റൊരു കാര്യം കുട്ടികളുടെ ഡിജിറ്റൽ ജീവിതമാണ്. ഇന്നത്തെ കൗൺസിലിംഗിൽ വലിയൊരു സമയം ചിലവാകുന്നത് സ്ക്രീൻ ടൈം മാനേജ്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാനാണ്. എപ്പോഴും മൊബൈലിൽ കുത്തിയിരിക്കുന്ന കുട്ടികളെ വെറുതെ വഴക്ക് പറഞ്ഞിട്ട് കാര്യമില്ല. അവരുടെ ഊർജ്ജത്തെ ക്രിയാത്മകമായ ആക്റ്റിവിറ്റികളിലേക്ക് തിരിച്ചുവിടാനുള്ള കൃത്യമായ സ്ട്രാറ്റജികളാണ് അവർക്ക് വേണ്ടത്.
5. നിയമങ്ങൾ മാറുന്നു: ആഗോള അഡ്മിഷൻ പ്രക്രിയകളും പുതിയ അറിവുകളും:
ലോകത്തെവിടെയുമുള്ള മികച്ച യൂണിവേഴ്സിറ്റികളിൽ പഠിക്കാൻ ഇന്ന് നമ്മുടെ കുട്ടികൾക്ക് അവസരങ്ങളുണ്ട്. എന്നാൽ ഇതിന് തടസ്സമാകുന്നത് വിവരമില്ലായ്മയാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും പ്രവാസി വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് (NRI). വിദേശ സർവ്വകലാശാലകളുടെ ഇന്ത്യയിലെ ക്യാമ്പസുകൾ, എൻ.ആർ.ഐ കോട്ടകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് അത്യാവശ്യമാണ്.
മുമ്പ് വളരെ സങ്കീർണ്ണമായിരുന്ന പല പ്രവേശന പ്രക്രിയകളും ഇന്ന് വലിയ രീതിയിൽ മാറിയിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലേക്കുള്ള എൻ.ആർ.ഐ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ അഡ്മിഷൻ സംവിധാനങ്ങൾ. മുൻപ് പല പോർട്ടലുകൾ വഴി നടന്നിരുന്ന ഈ അഡ്മിഷൻ, ഇന്ന് DASA, CSAB തുടങ്ങിയവ ഏകീകരിക്കപ്പെട്ട് ഒറ്റ പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ വന്നിട്ടുണ്ട്. ഈ മാറ്റം കാര്യങ്ങൾ വളരെ എളുപ്പമാക്കി.
അതുപോലെ തന്നെ മെഡിക്കൽ അനുബന്ധ കോഴ്സുകളുടെ നിയമങ്ങളും മാറുകയാണ്. നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ അലൈഡ് ആൻഡ് ഹെൽത്ത്കെയർ പ്രൊഫഷൻസ് ആക്ട് (NCAHP Act) വന്നതോടെ പല കോഴ്സുകളുടെയും ഘടനയിൽ മാറ്റം വന്നു എന്ന് പലരും തെറ്റിദ്ധരിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ ശ്രദ്ധിക്കുക, ബാച്ചിലർ ഓഫ് ഓഡിയോളജി ആൻഡ് സ്പീച്ച്-ലാംഗ്വേജ് പത്തോളജി (BASLP) പോലുള്ള കോഴ്സുകളുടെ കാലാവധി 5 വർഷമാക്കിയിട്ടില്ല, അത് ഇപ്പോഴും 4 വർഷം തന്നെയാണ്. അതുപോലെ തന്നെ അടുത്ത വർഷം മുതൽ ഇത്തരം കോഴ്സുകൾക്ക് നീറ്റ് (NEET) യോഗ്യത നിർബന്ധമാക്കുന്ന കാര്യങ്ങളും കൃത്യമായി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തിരിക്കണം. തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ കുട്ടികളുടെ ഭാവിയെയാണ് ബാധിക്കുന്നത്.
6. തയ്യാറെടുപ്പാണ് എല്ലാം: ഫൈനൽ വിസിൽ:
പത്താം ക്ലാസ്സിലും പ്ലസ് ടൂവിലും പഠിക്കുന്ന കുട്ടികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം അവരുടെ ബോർഡ് പരീക്ഷകൾ വലിയൊരു കടമ്പയാണ്. 'പൊളിക്കാം SSLC പരീക്ഷ', 'പ്ലസ് ടൂ വിജയമന്ത്രങ്ങൾ' എന്നൊക്കെ കേൾക്കുമ്പോൾ തന്നെ കുട്ടികളിൽ ഒരു ആവേശം വരണം. അവസാന നിമിഷം പുസ്തകം തുറക്കുന്നതിന് പകരം, ശാസ്ത്രീയമായ റിവിഷൻ രീതികളും, പരീക്ഷാ പേപ്പറിൽ ഉത്തരങ്ങൾ കൃത്യമായി അവതരിപ്പിക്കുന്ന രീതികളും (Presentation Skills) പരിശീലിക്കണം.
നെപ്പോളിയൻ്റെ ആ പഴയ ഡയലോഗിലേക്ക് തന്നെ നമുക്ക് തിരികെ വരാം. "അസാധ്യമായി ഒന്നുമില്ല" എന്ന് വെറുതെ പറഞ്ഞു നടന്നാൽ പോരാ. ലക്ഷ്യത്തിലേക്കുള്ള യാത്രയിൽ നിരന്തരമായ പരിശ്രമവും, കൃത്യമായ പ്ലാനിംഗും, ശരിയായ വഴികാട്ടലും അത്യാവശ്യമാണ്. തൻ്റെ കഴിവുകളെ ഡിഫറൻഷ്യൽ ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റുകളിലൂടെയൊക്കെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, അതിനനുസരിച്ചുള്ള ഒരു കരിയർ തിരഞ്ഞെടുത്ത്, ആത്മാർത്ഥമായി അതിനായി പ്രയത്നിക്കുന്ന ഒരു കുട്ടിക്ക് മുന്നിൽ ലോകം തന്നെ വഴിമാറിക്കൊടുക്കും.
നമ്മുടെ കുട്ടികളോട് അത്രയേ പറയാനുള്ളൂ: നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ വലുതായിരിക്കട്ടെ. ഇന്ന് കാണുന്ന ഒരു ചെറിയ തോൽവിയോ, മാർക്ക് കുറവോ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൻ്റെ എൻഡ് കാർഡ് അല്ല. അത് ഭാവിയിലെ വലിയൊരു വിജയത്തിലേക്കുള്ള ഒരു ചവിട്ടുപടി മാത്രമാണ്. സ്വന്തം ബോസ്സ് താൻ തന്നെയാണെന്ന് വിശ്വസിച്ച് മുന്നോട്ട് പോവുക. കാരണം, ശരിയായ ദിശയിലുള്ള യാത്രയിൽ അസാധ്യമായി ഒന്നുമില്ല. ഇത് പച്ചയായ യാഥാർത്ഥ്യമാണ്.
Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team