അകക്കണ്ണ് തുറന്ന് ലോകത്തെ കാണുന്ന സൂഫിയാകണം കരിയർ ഗൈഡ്
ഒരു സൂഫിയുടെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രത്യേകത അയാളുടെ നോട്ടമാണ്. ബാഹ്യമായ പ്രകടനങ്ങൾക്കോ, ഭൗതികമായ അലങ്കാരങ്ങൾക്കോ അപ്പുറം മനുഷ്യന്റെ ആത്മാവിലേക്ക് നോക്കാൻ കഴിയുന്ന, കാലത്തിന്റെ മാറ്റങ്ങളെ സമചിത്തതയോടെ കാണാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഉൾക്കണ്ണാണ് സൂഫിയെ വ്യത്യസ്തനാക്കുന്നത്. കരിയർ ഗൈഡൻസ് എന്ന മഹത്തായ ദൗത്യം ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഒരാൾക്ക് നിർബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടതും ഇതേ സൂഫിസമാണ്; ചുറ്റുമുള്ള ലോകത്തെയും തനിക്ക് മുൻപിലിരിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥിയെയും അകക്കണ്ണ് തുറന്ന് കാണാനുള്ള അപാരമായ കഴിവ്. കേവലം കോഴ്സുകളുടെയും കോളേജുകളുടെയും പേരുകൾ മനഃപാഠമാക്കി വെക്കുന്ന ഒരു യന്ത്രമല്ല യഥാർത്ഥ കരിയർ ഗൈഡ്, മറിച്ച് ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ജീവിതത്തെയും ഭാവിയെയും ആഴത്തിൽ സ്പർശിക്കുന്ന ഒരു ദാർശനികനാണ്.
ഈ സങ്കൽപ്പത്തെ ആധുനിക കരിയർ ഗൈഡൻസിന്റെ പ്രായോഗിക തലങ്ങളിലേക്ക് ചേർത്തുവെച്ചാൽ അതിന്റെ ആഴം കൂടുതൽ വ്യക്തമാകും.
1. മാർക്ക് ഷീറ്റുകൾക്കപ്പുറം കാണുന്ന ഉൾക്കാഴ്ച:
ഒരു സാധാരണ ഗൈഡ് വിദ്യാർത്ഥിയുടെ മാർക്ക് ലിസ്റ്റിലേക്കും റാങ്കിലേക്കും മാത്രം നോക്കുമ്പോൾ, സൂഫിയായ ഗൈഡ് നോക്കുന്നത് ആ കുട്ടിയുടെ അഭിരുചിയിലേക്കും (Aptitude) വ്യക്തിത്വത്തിലേക്കുമാണ്. എ പ്ലസുകളുടെ തിളക്കത്തിൽ മറഞ്ഞുപോകുന്ന ഒരു യഥാർത്ഥ കലാകാരനെയോ, മാർക്ക് കുറഞ്ഞതിന്റെ പേരിൽ മാറ്റിനിർത്തപ്പെടുന്ന ഒരു മികച്ച സംഘാടകനെയോ തിരിച്ചറിയാൻ ഈ അകക്കണ്ണ് കൂടിയേ തീരൂ. കുട്ടിയുടെയോ രക്ഷിതാക്കളുടെയോ താൽക്കാലികമായ ആഗ്രഹങ്ങൾക്ക് പുറകെ പോകാതെ, ആ കുട്ടിയുടെ ഉള്ളിലെ തനതായ കഴിവ് എന്തിലാണെന്ന് കണ്ടെത്തി അതിന് വെള്ളവും വളവും നൽകാൻ കഴിയണം.
2. മാറ്റങ്ങളുടെ മഹാമാരിയെ ശാന്തമായി നേരിടുന്ന ദീർഘവീക്ഷണം:
സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ, പ്രത്യേകിച്ച് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ (AI) കുത്തൊഴുക്കിൽ ലോകം മുഴുവൻ അന്ധാളിച്ചു നിൽക്കുമ്പോൾ, ഒരു സൂഫിയുടെ ശാന്തതയോടെ അതിനെ നോക്കിക്കാണാൻ ഗൈഡിന് കഴിയണം. ജനറേറ്റീവ് എഐ ടൂളുകൾ തൊഴിൽ മേഖലകളെ മാറ്റിമറിക്കുന്നത് ഭീതിയോടെയല്ല, മറിച്ച് പുതിയ അവസരങ്ങളുടെ വാതായനങ്ങളായാണ് കാണേണ്ടത്. ഏതൊക്കെ പരമ്പരാഗത ജോലികൾ ഇല്ലാതാകുമെന്നും, പ്രോംപ്റ്റ് എൻജിനീയറിങ്, എഐ എത്തിക്സ് തുടങ്ങിയ ഏതൊക്കെ പുതിയ മേഖലകൾ ഉദയം ചെയ്യുമെന്നും മുൻകൂട്ടി കാണാനുള്ള ദീർഘവീക്ഷണം ഗൈഡിന്റെ ഉൾക്കണ്ണിൽ തെളിയണം. അവിടെയാണ് കാലഹരണപ്പെട്ട ഉപദേശങ്ങൾക്ക് പകരം ഭാവിയിലേക്ക് വെളിച്ചം വീശുന്ന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പിറക്കുന്നത്.
3. പുതിയ തലമുറയുടെ ഹൃദയമിടിപ്പ് വായിക്കുന്നവൻ:
ജനറേഷൻ സെഡ് (Gen Z), ജനറേഷൻ ആൽഫ (Gen Alpha) എന്നീ പുതിയ തലമുറകളുടെ ചിന്താഗതികൾ മുൻതലമുറകളിൽ നിന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. മാനസിക സമ്മർദ്ദങ്ങൾ, ആൻസൈറ്റി, പിയർ പ്രഷർ തുടങ്ങിയവയിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന അവരെ കേവലം ഉപദേശങ്ങൾ കൊണ്ട് മാറ്റിയെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. അവിടെ ഗൈഡ് ഒരു മികച്ച ശ്രോതാവാകണം (Active Listener). അവർക്ക് വേണ്ടത് തൊഴിൽപരമായ സുരക്ഷ മാത്രമല്ല, ജീവിതത്തിലെ സമാധാനവും (Work-life balance) പാഷനെ പിന്തുടരാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യവുമാണ്. അവരുടെ ഈ ഡിജിറ്റൽ ജീവിതരീതികളെയും വൈകാരിക ആവശ്യങ്ങളെയും മുൻവിധികൾ ഇല്ലാതെ, വലിയൊരു ഇമോഷണൽ ഇന്റലിജൻസോടെ (EQ) ചേർത്തുപിടിക്കാൻ സൂഫിയായ ഗൈഡിന് സാധിക്കണം.
4. കടലാസ് ബിരുദങ്ങൾക്കപ്പുറമുള്ള നൈപുണ്യങ്ങളെ (Skills) തിരിച്ചറിയൽ:
പരമ്പരാഗതമായ ഡിഗ്രികൾക്കും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾക്കും അപ്പുറം, നൈപുണ്യാധിഷ്ഠിതമായ (Skill-based) ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ സംസ്കാരം ലോകത്ത് വളർന്നുവരികയാണ്. ഗിഗ് ഇക്കോണമിയും (Gig Economy) പോർട്ട്ഫോളിയോ കരിയറുകളും സർവ്വസാധാരണമാകുന്ന കാലത്ത്, പഴയ ബോധ്യങ്ങളിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കാതെ സ്കില്ലുകൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകാൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ പ്രാപ്തരാക്കണം. മൈക്രോ-ക്രെഡൻഷ്യലുകളുടെയും നിരന്തരമായ നൈപുണ്യ വികസനത്തിന്റെയും (Upskilling) പ്രസക്തി വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പറഞ്ഞുകൊടുക്കാൻ ഗൈഡിന് സ്വന്തം ചിന്താമണ്ഡലം എപ്പോഴും വിശാലമായി തുറന്നിടേണ്ടതുണ്ട്.
5. പ്രതിഫലേച്ഛയില്ലാത്ത സേവനവും സഹാനുഭൂതിയും:
സൂഫിസം എന്നത് അടിസ്ഥാനപരമായി മനുഷ്യസ്നേഹമാണ്. കരിയർ ഗൈഡൻസ് എന്നതും ഒരു സേവനമായി കാണാൻ കഴിയണം. സാമ്പത്തികമോ സാമൂഹികമോ ആയി പിന്നോക്കം നിൽക്കുന്ന ഒരു കുട്ടിക്ക് മുന്നിൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ പുതിയ ലോകങ്ങൾ തുറന്നുകൊടുക്കുമ്പോൾ, ആ കുടുംബത്തിന് ലഭിക്കുന്ന ആശ്വാസം ചെറുതല്ല. കച്ചവട താല്പര്യങ്ങളില്ലാതെ, സമൂഹത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയുടെ പേരിൽ സ്വന്തം സമയവും അറിവും പകുത്തുനൽകുന്ന ഓരോ കരിയർ ഗൈഡും കർമ്മം കൊണ്ട് സൂഫികളായി മാറുകയാണ്.
വിവരങ്ങളുടെ അമിതഭാരത്താൽ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായ ഇന്നത്തെ വിദ്യാർത്ഥിക്ക് മുന്നിൽ, ശരിയായ വഴികാട്ടിയാകാൻ സ്വന്തം അറിവുകളെയും അനുഭവങ്ങളെയും നിരന്തരം നവീകരിക്കുന്ന, അകക്കണ്ണ് തുറന്നുവെച്ച ഒരു ദാർശനികനാകാൻ കരിയർ ഗൈഡിന് കഴിയണം. എങ്കിൽ മാത്രമേ ആ വിദ്യാർത്ഥിയുടെ യാത്ര വെളിച്ചത്തിലേക്കാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ സാധിക്കൂ.
Article By: Mujeebulla K.M
CIGI Career Team